中期论文是人才培养过程中的重要实践教学环节，既是对学生基础理论学习和研究能力的综合检验，也是为毕业论文写作打下良好基础的关键步骤。根据学院《关于做好2026年专业认知实习、中期实训和中期论文工作的通知》精神及各专业人才培养方案要求，结合我系实际，现将2026年本科生中期论文工作有关事项通知如下：
一、组织领导
系部成立中期论文工作领导小组，全面统筹论文的组织、协调、指导与检查工作。
组长：赵宏亮
副组长：李旭
成员：李唯、刘翠、李雪民、文俊方及全体中期论文指导教师
二、适用对象与时间安排
1.适用班级：工商23401、国贸23401、人资23401、数商23401、数营23401、物流23401。
2.时间与学分：本次中期论文安排在2026年暑期（7月-8月）集中进行，属于实践教学环节，计2学分。
三、内容导向与规范要求
1.内容导向：本次中期论文以文献综述写作为主。旨在系统培养学生检索、搜集、整理、综合利用学术文献的能力，以及有效归纳、分析、总结文献的能力。
2.选题原则：须符合专业人才培养目标，立足本专业理论与现实问题，反映学科前沿。实行“一人一题”，避免过大或过于理论化；鼓励结合暑期社会实践，聚焦专业热点，并与未来毕业论文选题相衔接。
3.字数与格式：正文字数不少于3000字。排版严格对标中期论文模板及湖北经济学院法商学院本科毕业论文写作与排版规范（详见附件1，2）。
四、工作进度安排
为确保各环节紧扣落实，本次工作划分为五个阶段：
1.确定选题（6月18日前）： 指导教师与学生对接沟通，综合考量学生特长、兴趣及资源可得性，敲定文献综述研究课题。
2.文献指导（7月10日前）： 指导教师集中完成对学生文献检索、搜集和整理方法的指导与培训。
3.撰写与指导（7月12日-8月31日）： 学生利用暑期开展文献归纳分析与初稿撰写。指导教师通过面谈、电话、微信、邮件等多元方式保持高频指导，严格把控写作质量。
4.定稿与评阅（9月10日前）： 学生按规范提交最终成果（含电子档与纸质版）。指导教师完成论文评阅，给出评阅意见并评定成绩。
5.材料存档与系统录入（9月15日前）： 指导教师将全套终稿材料收齐交系部统一存档。系部教务人员在结束后一周内完成成绩汇总并录入教务系统。
【特别说明】以上工作进度安排可能会根据教务处相关通知作相应调整，请各位师生密切关注系部后续通知。
五、成绩评定与学术规范
1.成绩评定：实行四级记分制（优秀、良好、合格、不合格）。指导教师需根据学生任务完成度、学习态度及论文终稿质量进行综合客观评定。
2.学术纪律：系部及指导教师须强化查重与过程核查。学生必须独立完成，严禁弄虚作假、抄袭他人内容。一经查实，坚决按“不合格”处理。
3.延期处理：未在规定时间内提交存档资料的学生，成绩一律按“不合格”处理。
六、师生工作要求
1.对指导教师的要求（指导老师安排见附件3，单独下发）
指导任务确定后原则上不得随意更换；秉持教书育人宗旨，将学术规范、科学态度与学术精神培养贯穿指导全过程；提前审定题目并制定指导计划，全程跟踪进度与质量，严格、公正开展评阅工作。
2.对学生的要求
树立严谨学风，虚心接受指导教师及有关人员的指导与修改意见；严格遵守学术规范，按时、高质量完成撰写与修改任务，不拖沓、不敷衍。
附件：
2.
附件2：湖北经济学院法商学院本科毕业论文写作与排版规范（2025版）.docx
3.工商管理系2026级本科生中期论文指导老师安排表（单独下发）
