本网讯 （通讯员 摄影 朱依雯）金融系心理发展委员会换届面试于5月23日圆满收官。本次选拔旨在选出具备专业素养与服务意识的学生骨干，进一步优化委员会管理架构，提升心理健康服务效能。
面试现场秩序井然，筹备工作细致周密。正式面试环节中，候选人围绕岗位认知、工作规划、突发问题处理等考核要点，结合过往实践经验，以清晰的逻辑、详实的方案及创新的思维，全面展示了扎实的综合能力与责任担当。候选人凭借扎实的专业素养与创新思维赢得评委认可。随后，评委组从专业角度出发，通过多轮提问与深度交流，对候选人进行了全面、客观的综合评估。
这次面试，不仅是能力的较量，更是初心的碰撞。每一位候选人都做足充分准备，用行动诠释着对心理发展委员会的热爱与责任，充分体现了金融系学子积极进取的精神风貌与投身心理健康服务事业的热忱。
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