毕业论文（设计）是人才培养过程中的重要实践教学环节，既是对学生学习、研究和实践成果的总结，也是对学生基本学术素养和理论联系实际解决问题能力的综合检验。为了做好我系2026届本科毕业论文（设计）工作，根据《湖北经济学院法商学院本科毕业论文（设计）管理办法（修订）》文件精神及学院《关于做好2026届本科毕业论文（设计）工作的通知》的相关要求，结合我系实际情况，特制定本方案。
一、工商管理系2026届本科毕业生基本情况
工商管理系2026届本科毕业生共计359人，涵盖7个专业，各专业毕业生人数及占比见下表。
序号 | 专 业 | 人数 | 占比 |
1 | 工商管理 | 63 | 17.5% |
2 | 市场营销（数字化营销） | 20 | 5.6% |
3 | 市场营销（专升本） | 98 | 27.3% |
4 | 人力资源管理 | 42 | 11.7% |
5 | 物流管理（电商物流） | 23 | 6.4% |
6 | 工程管理（项目管理） | 18 | 5.0% |
7 | 工程管理（专升本） | 33 | 9.2% |
8 | 工程造价 | 30 | 8.4% |
9 | 国际经济与贸易 | 32 | 8.9% |
合 计 | 359 | 100% | |
二、工商管理系2026届本科毕业论文（设计）工作领导小组及职责
根据相关文件及通知要求，工商管理系成立2026届本科毕业论文（设计）工作领导小组，成员构成与主要职责如下：
组 长：陈金波、赵锋
副组长：王任军、赵宏亮
组 员：刘翠、李唯、李敏、田越、金超、尹龙、李雪民、李晓华、何蕾
工作领导小组主要职责包括：
1. 贯彻落实学院有关毕业论文（设计）的管理规定，制定工作计划和实施细则；
2. 审查、汇总毕业论文（设计）选题，安排指导教师，进行毕业论文（设计）工作动员；
3. 统一安排、布置本系毕业论文（设计）工作任务；
4. 定期检查毕业论文（设计）工作进展，协调处理本系内毕业论文（设计）中的问题，检查考核教师的毕业论文（设计）指导情况；
5. 组织毕业论文（设计）答辩和成绩复查、论文抽检等工作。
各专业本科毕业论文（设计）工作的推进人、负责人如下：
三、毕业论文（设计）指导安排
工商管理系2026届本科毕业论文指导教师共计81人，其中，高级职称占比为45.7%，中级职称占比为50.1%。指导教师安排情况见《工商管理系2026届本科毕业论文（设计）指导教师安排表》，因含师生信息另行通知。
四、毕业论文（设计）工作进度安排
序号 | 主要工作环节 | 时间节点 |
1 | 提交2026届毕业论文（设计）工作计划。 | 2025年10月20-31日（第七学期第7-8教学周） |
2 | 组织本科毕业论文（设计）动员大会。 | |
3 | 各系完善毕业论文（设计）选题，完成导师安排工作。 | 2025年11月3-7日（第七学期第9教学周） |
4 | 学生登录格子达系统，根据下发的指导教师安排表，在系统选择指导教师，完成师生对应关系。 | 2025年11月10-21日（第七学期第10-11教学周） |
5 | 教务部组织格子达系统操作培训。 | 2025年11月24日-12月19日（第七学期第12-15教学周） |
6 | 学生在格子达系统完成论文选题填报。 | |
7 | 学生撰写开题报告并在格子达系统完成提交，系统需留有学生提交和教师修改痕迹不少1 次。 | |
8 | 组织专班检查开题情况，并根据实际情况组织相关专业开展开题答辩。 | 2025年12月22日-2026年1月2日（第七学期第16-17教学周）。 已完成中期论文的专业拟于2025年11月10日-2025年11月30日（第七学期第10-12教学周）进行开题答辩。 |
9 | 学生撰写论文。学生通过格子达系统提交论文初稿，系统需留有学生提交和教师修改痕迹不少于3 次。 | 2026年1月5日—5月1日（第七学期第18周教学周开始至第八学期第1-9教学周） |
10 | 完成毕业论文（设计）相似性检测。查重率≦25%为合格，检测不合格者不得参与答辩。学校提供2次免费查重机会。学生应在4月20日前完成定稿。 | |
11 | 组织专班检查论文进展情况。 | |
12 | 将毕业论文（设计）答辩安排报教务部备案。 | |
13 | 按照教务部确定的抽检比例完成毕业论文（设计）定稿的抽检。 | |
14 | 导师根据学生的论文完成情况及抽检结果在格子达系统对论文定稿进行确认，审核通过后方可答辩。 | 2026年5月4日-5月31日（第八学期第10-13教学周） |
16 | 开展毕业论文（设计）答辩、评定成绩、完成答辩后终稿的上传及确认，学院统一进行终稿全检。 | |
17 | 完成上报毕业论文（设计）成绩。 | |
18 | 按照不超过毕业生人数10%的比例推荐校级优秀毕业论文（设计）。 | 2026年6月7日前（第八学期第14教学周） |
19 | 做好本科毕业论文（设计）复查工作、完成学士学位授予信息（论文字段信息）上报工作。 | 2026年6月26日前（第八学期第15-17教学周） |
20 | 完成毕业论文（设计）材料归档工作。 | 2026年6月29日-7月10日（第八学期第18-19周） |
五、毕业论文（设计）工作要求
（一）学生在毕业论文（设计）过程中必须做到：
1. 努力学习，刻苦钻研，勤于实践，勇于创新。
2. 遵守学院和系部的相关规章制度与政策。
3. 尊重指导老师，虚心接受指导教师和其他相关人员的指导。
4. 独立按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，不准抄袭他人内容，否则其毕业论文（设计）成绩按不合格处理。
5. 严格遵守纪律，毕业论文（设计）期间，无故缺席按旷课处理；缺席时间超过四分之一以上者，不准参加答辩，其成绩按不合格处理。
6. 未在规定时间内完成毕业论文（设计）或不按时参加答辩者，其成绩按不合格处理。
7. 完成毕业论文（设计）并通过答辩后，应按要求向系部提交存档资料。
8. 毕业论文（设计）成绩不合格或未按要求提交存档资料者不予毕业。
（二）指导教师应本着教书育人的宗旨，在对毕业论文（设计）进行业务指导的同时，培养学生树立严谨的科学态度和求真务实的学术精神。
1. 指导教师确定以后，不得随意更换。指导教师在指导学生毕业论文（设计）期间必须坚守岗位，各单位和个人不得随意安排外出。确因工作需要外出者，须经系部分管领导批准。
2. 指导教师应按照不低于毕业论文（设计）工作进度安排的要求，开展相应的毕业论文（设计）指导工作。
3. 毕业论文（设计）指导教师的主要职责：
1) 审定毕业论文（设计）题目，制定指导计划和工作程序并严格执行。
2) 指导学生撰写开题报告并给予评阅。
3) 采取多种形式检查学生的工作进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。
4) 指导学生按规范要求正确撰写毕业论文（设计），并写出评语、评定成绩。
5) 确定学生的答辩资格。
6) 参加毕业论文（设计）答辩。
7) 审定学生的毕业论文（设计）存档资料。
8) 配合完成毕业论文（设计）抽检工作。
9) 学院要求的其他相关工作。
工商管理系
2025年10月24日
