10月22日，院党委副书记、副院长杨宏斌（联系院领导）到我系主持召开辅导员座谈会。会上，全体辅导员结合带班实践、分管工作及个人发展进行汇报。
辅导员李雪民结合25级新生情况发言，提到“面对特点多元化‘05后’大学生，我们的管理机制要更灵活、服务属性更强，要树立终身学习意识、坚持实践反思与研究、构建积极的自持网络”。金超则从三个方面强调带班心得，一是重点抓骨干、抓特殊群体；二要设身处地共情学生，搭建心灵沟通桥梁；三以点带面发挥学生示范带头作用，营造良好班风。
随后，杨宏斌以“故事+点拨”的形式展开交流，通过大量生动案例娓娓道来，令与会者深受启发。他强调，要尊重学生的个体差异，同时认识辅导员队伍的能力差异化。辅导员要尊重学生的个体差异，同时认识辅导员队伍的能力差异化，增强职业认知、发展认知及教育工作认知；要高度重视AI时代对学生管理的冲击，加强心理健康教育、恋爱教育与性知识教育，强化价值引领、思想引领及防诈骗教育；要通过“五看”工作法（看专业与发展、需求与评价、日常与学术、工作与转身、忙碌与储能）提升工作精准度；要善用党的三大法宝开展学生工作，进一步弘扬中华优秀传统文化。
我系党总支书记赵宏亮在总结时指出，杨书记的讲话结合具体工作场景，既有理论高度又具实操性，“希望大家会后结合案例深入消化，将要求转化为具体行动，推动学生工作提质增效”。与会人员表示，此次座谈为新形势下学生工作提供了务实指导，后续将结合实际优化工作方法，切实提升育人质量。
杨书记在座谈会上讲话
（责任编辑：高苏颖，审核：赵宏亮）