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工会
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3月25日，学院教职工代表大会在法商楼412室召开。本次大会旨在健全学院民主管理体系，凝聚教职工磅礴力量，为学院高质量发展注入动能。学院领导与教职工代表齐聚盛会，共商发展良策，擘画法商蓝图。
会上，院长颜莉对学院2025年度工作进行了全面回顾。过去一年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定立德树人根本任务，落实举办高校 “新财经” 改革部署。以内涵建设为主线、差异化发展为路径，深化教学改革，建强师资队伍，提升治理效能与 “三有三型” 人才培养质量，事业发展态势蓬勃向好，获评“2025年目标责任考核先进单位”。
展望2026年，颜莉院长指出，这一年是“十五五”规划开局之年，同时也是《教育强国建设三年行动计划（2025-2027年）》深入推进的关键之年。学院将坚持“健康稳定可持续”发展的总基调不变，引导全体教职工以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性。我们要严守制度刚性、优化资源配置、秉持理解包容、强化部门协同，凝聚合力推动工作高效落实，为建设特色鲜明的中国一流应用型民办高校而持续奋斗。
随后，学院工会副主席曹青作工会工作报告，总结2025年工会工作，并对2026年工会工作作出规划。学院财务部工作人员王攀萍汇报了2025年工会财务收支情况。
在讨论环节，教职工代表围绕学院工作报告与工会工作报告展开热烈讨论，围绕教学质量提升、教职工福利待遇优化、校园文化建设等重点问题，积极建言献策。学院工会主席张承良悉心听取各方意见，对代表们所关心的问题作出回应。他在总结讲话中指出，学院的高质量发展有赖于全体教职工的同心协力、担当作为。希望大家以此为新起点，进一步强化责任担当与使命意识，立足本职、锐意创新，共同为学院发展添砖加瓦。同时，他对工会工作提出新期望，要求工会持续发挥桥梁纽带作用，用心用情服务教职工，不断优化工作生活环境，凝聚起推动学院发展的强大合力。