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工会
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——在学校2018年教职工大会上
（2018年4月15日）
王立俊
各位老师:
现在，我代表学院工会，向大会报告工会工作，请予审议。
一、2017年工会主要工作回顾
2017年，法商学院工会在学院党委和湖北经济学院工会的领导下，认真学习习近平总书记系列讲话重要精神，围绕学院中心工作，服务学院大局，服务全体教职工，完成了全年工作计划，一年来，我们主要做了以下工作：
（一）加强理论学习，提高教职工队伍思想素质
按照学院《中共湖北经济学院法商学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《湖北经济学院法商学院2017年政治理论学习安排》，组织教职工进行政治理论学习，提高学习教育的思想性理论性指导性。帮助教职工明确学习教育的重要意义、目标要求、实施办法，提高了学习教育的思想性理论性指导性，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。
根据《湖北经济学院法商学院学习宣传党的十九大精神工作安排》，深入开展党的十九大精神系列宣讲活动。从10月中旬到12月初，组织教职工集中收看十九大开幕式和新一届中央政治局常委中外媒体见面会直播；组织教职工参加了两场省委宣讲团成员报告会。
（二）选树典型，促进示范引领作用的发挥
我院会计系辅导员徐会敏老师2017年获得“全国民办高校优秀辅导员”荣誉称号，学院对徐会敏老师的先进事迹进行了广泛宣传，并组织广大辅导员向先进学习。
学院根据《湖北经济学院法商学院教师教学优秀奖评选办法》，组织学生、教学督导、辅导员和教务部对我院2016-2017学年第二学期任课教师的教学态度、教学内容、教学方法和教学效果等方面进行了综合评价，等51名教师在评教中成绩优秀，获得教学优秀奖。
（三）开展“三比三创”活动，提高教职工能力素质
按照辅导员“四个一”（一份高质量的周日晚讲评教案、一份高质量的活动策划书、一篇高质量的案例分析、一篇高质量的工作总结）能力提升计划的总体安排，我院于2017年10月启动了辅导员案例分析大赛；11月举办重点关注学生研判会；12月举行谈心谈话专项活动；基础知识与学情熟知等活动。通过这种全方位、多层次的能力训练，引导辅导员坚定职业理想，进一步提高辅导员职业能力和专业素养，营造辅导员岗位建功、创先争优的浓厚氛围。
通过辅导员俱乐部经常开展业务学习活动。2017年共组织了八期学生工作论坛和六期新进辅导员成长沙龙，通过日常化和专题化的朋辈论坛和专家论坛，达到了交流工作和提高能力的效果。在论坛中还请来了众多专家给辅导员进行了专题讲座，开拓了学生工作的视野，夯实了重点学生工作的理论基础。
11月学院举办多媒体课件制作大赛，推进现代信息化技术在课堂教学中的应用，提高教师利用现代信息化手段辅助教学的能力和多媒体课件制作水平，通过优秀课件的展示和传阅，促进教师互相学习，重视课件制作，丰富教学内容，适时进行教学方式的改革，不断提升课堂教学效率和教学质量。全体专职教师参加此次大赛，历史160天，共有19名教师获奖。
（四）组织和参与教职工文体活动，营造和谐校园氛围
工会积极组织教职工参加湖北经济学院工会各项活动，并取得优异成绩。5月参加2017年龙舟比赛，我院教职工代表队后程发力，勇夺桂冠；10月，湖北经济学院第十四届体育运动会上我院教工包揽团体两项冠军，并获得教工中、青年组多个单项比赛的冠军；11月我院代表队在湖北经济学院第二届乒乓球赛中获得团体第五名的好成绩。
工会积极举办各类文体活动，帮助职工减压、聚力。1月我院工会组织全院教工参加了学院迎新春冬季长跑活动；4月、5月及11月，以各工会小组为单位，组织职工在武汉市内开展春游踏青及秋游赏景等活动；6月组织教职工参加藏龙岛管委会举办的徒步活动；12月开展了辅导员素质拓展活动。另外，2017年我院多次组织职工集体观影丰富职工文化生活，全年职工人均观影费150元。
(五)坚持院务公开，保障职工合法权益
9月7日，学院举行庆祝第33个教师节教师座谈会，大家围绕“凝心聚力，共谋发展”主题踊跃发言，献计献策。并结合自身工作就人才培养质量、实践教学、学业导师制、创业就业、学生管理等与院领导及职能部门进行了有效沟通。此次座谈会共收集到教职工的意见和建议30余条，学院均在会上或会后给予了反馈，保障了职工参与学院治理的权利。
在学院网页设立信息公开网页，将学院相关信息通过该网页进行公开；学校的各项工作，如党建、评优评先、职称评聘、年度考核等各方面工作情况向全院教职工全面公开，听取教职工的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又保障职工的知情权和参与权。
通过各工会小组，广泛开展职工思想状况调研活动，了解职工合理诉求，并及时沟通协调帮助解决职工诉求，切实发挥工会的桥梁和纽带作用。比如针对职工们反映的公租房的安保隐患问题、教师的职级晋升问题等，均及时向相关部门进行了汇报及沟通，努力为职工们排忧解难。
（六）用心服务，打造温馨职工之家
2017年春节前，学院心理健康教育中心开展“一路成长，感恩有你”贺卡送祝福活动。心理健康教育中心11位专兼职人员精心收集全院教职员工个人照片，撰写结合个人特点的温暖感恩寄语，以此表达对老师们的感激之情。
3.8节时为全体女职工购买女性“安康”保险。5月，工会组织全院教职工进行健康体检，保障教职工在忘我工作的同时能够保持健康的身体。同时，院工会也关爱职工心理健康。9月，组织全体教职工开展了“共享共建、全民健康”健康知识讲座，帮助广大教职工提高对健康防护知识的实际应用能力，掌握科学的健康知识和技能，养成良好的生活习惯。坚持开展向困难职工送温暖活动，努力帮助职工解决生活中的困难，为职工的幸福生活提供必要支持。学院工会全年共看望慰问生育、生病等职工23人，为4位家庭成员有重大疾病职工提供了8000元的困难帮扶金。认真落实计划生育政策宣传及服务工作，全年无一例违反计划生育政策情况的发生。同时，为符合生育政策的职工做好生育服务工作，2017年共为27位育龄职工办理了生育备案及生育津贴的报销工作。另外，每月为当月过生日的职工购买生日蛋糕、送生日祝福，中秋节，工会发放了节日慰问品，为职工营造家的感觉。
为表达我院教职员工对困难学生的关心关爱，在10月份的第四个全国“扶贫日”组织全院教职工进行“小爱心、大扶贫”主题募捐活动，共募集资金8786元，所募集善款已全部交至湖北经济学院工会，后期将按上级规定使用。
2017年法商学院工会在湖北经济学院工会的领导下，在学院党政的大力支持下，各项工作均取得了很好的成效。在总结工作经验和成绩的同时，我们清醒地看到工作中还存在许多不足，主要表现在：教职工利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制尚待进一步完善；在创新教代会机制，在根据时代特征及学校发展实际，更加科学有效开展工会工作方面还需进一步探索；工会服务教职工的资源和能力还比较有限，还需进一步增强政治性、先进性、群众性。所有这些都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
二、2018年工会工作思路
2018年学院工会工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神，在学院院党委的正确领导下，动员全院教职工牢固树立发展共同体、命运共同体、利益共同体和奋斗共同体意识，凝聚力量，戮力同心，以立德树人为根本，主动深入群众，履行工会职能，研究新时期工会新情况、新问题，为实现学院2018年目标任务提供有力的思想基础和组织保障。
（一）认真学习党的十九大精神，把政治性摆在工会工作的首位
工会工作要把学习党的十九大精神紧密结合，把习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合，在思想认识上形成统一，始终将学院的中心工作及2018年目标任务作为工会工作的行动方向和奋斗目标，利用工会现有的阵地和资源组织各类学习活动，不断加强工会意识形态和防范抵御工作，坚持正面引导，集聚正能量。
（二）注重履行基本职责，维护教职工合法权益，推进和谐校园建设
充分发挥工会委员的作用，当好教职工的贴心人。注重履行职责，多深入各工会小组了解职工呼声，依法维护教职工权益；尽力做好计划生育、职工体检、节日慰问、生日慰问、困难慰问、女性保险、教职工子女上学入园等服务工作，结合学院实际，进一步激活二级工会活力，开展小型多样的文体活动以陶冶生活情趣，积极组织教职工参加湖北经济学院工会的各类文体活动，营造和谐校园氛围。
（三）凸显工会先进性，围绕发展和改革的目标凝心聚力
2018年，法商学院工会将继续围绕学院改革与发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，不断扩大教职工大会对学院改革发展重大决策的参与率；实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度；加强民主管理，切实维护教职工参与学院重大事务管理的积极性和创造性。进一步鼓励教职工积极投身于教学、科研、管理领域，在师德师风和团队建设上凝心聚力，促进教师道德素质与辅导员专业素质的提升。做好教职工先进典型的培树、发掘和宣传表彰工作，不断提高师德水平。
（四）合力筹办“建校十五周年校庆”，创造性地开展工会工作
凝聚共识，形成合力。工会职工集聚力量，服务学院发展大局，切实做好法商学院15周年校庆筹备等工作。各工会成员立足于本职工作，紧密配合校庆工作的开展。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，协助学院各部门做好办学15周年校庆工作。
（五）加强自身建设，进一步提升工会工作水平
进一步巩固“两学一做”专题教育的成果，抓好工会自身建设。认真贯彻落实湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见及省总工会的解读，强化工会纪律。努力转变工作方式方法，加强工会自身建设，推进工会工作的整体水平。